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多地发文!基层医生迎来众多利好

2018-5-10 19:45| 发布者: g645072797| 查看: 1834| 评论: 0 |来自: 华医网综合整理自东北新闻网 、健康报、南方都市报、鲁网、湖南省卫计委官网等

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简介:基层优秀人才正在成为各地争抢的“香饽饽”。由于基层地处边远、条件艰苦、待遇较低、晋升途径狭窄等因素,基层医护不足、缺编较多,日渐成为一些地方反映的突出问题。今年,全国多个省份在突出基层导向、留住基层人 ...
基层优秀人才正在成为各地争抢的“香饽饽”。

由于基层地处边远、条件艰苦、待遇较低、晋升途径狭窄等因素,基层医护不足、缺编较多,日渐成为一些地方反映的突出问题。今年,全国多个省份在突出基层导向、留住基层人才方面频出实招、力求实效,呈现颇多亮点。一些省份通过设置定向计划、发放生活补贴、包分配给编制等方式,对基层和艰苦边远地区给予政策倾斜,努力探索破解基层岗位招人难、留人难问题。


山西:每月2000元生活补贴


每月发放2000元生活补贴,一次性给予2000元安家费,公务员定向录用、事业单位专项吸纳服务基层项目人员……近日,山西省人社厅发布公告,该省2018年度将选拔600名未就业高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等工作。


公告指出,服务期间,“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月2000元,每人每年500元的交通补助。对在岗服务满6个月以上的人员,一次性给予2000元安家费。同时,该省将按照城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担,个人缴纳部分从“三支一扶”人员生活补贴中扣缴。


该省将拿出一定的公务员岗位,面向服务期满考核合格的服务基层项目人员定向考录。其中,乡镇单位的全部招聘岗位,县(市、区)事业单位拿出一定比例招聘岗位,省、市事业单位分别拿出不少于12%的招聘岗位,专项招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。


山东:畅通职称“双通道”,可自主选择基层职称或全省统一的职称


4月18日,山东省发布《关于深化职称制度改革的实施意见》,《意见》提出,在职称评审时,可对基层专业技术人才实行单独分组、单独评审。建立健全“定向评价、定向使用”的基层职称制度。在现有系列基础上,由各设区的市结合本地实际情况,研究制定本地基层职称评审管理办法,经省人力资源社会保障厅同意后组织实施。


基层高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列,不占单位专业技术岗位结构比例总数。畅通基层专业技术人才职称“双通道”,可自主选择基层职称或全省统一的职称。基层职称仅在基层岗位聘用,不作为非基层单位岗位的聘用依据。强化在基层和薄弱地方工作经历的职业发展竞争优势,将基层服务经历、贡献业绩作为高校、科研院所、大型医疗机构专业技术人才职称评审的重要指标。


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